Diagnostic gratuit pour recruter un apprenti ou alternant coiffure

Avec ENTRÉE MÉTIER, TANGERINE Formations aide les salons de coiffure à recruter plus sereinement.

Vous êtes salon de coiffure à Pau, dans l’agglomération paloise ou dans les Pyrénées-Atlantiques ? Vous envisagez de recruter un apprenti ou un alternant en coiffure ?

D’abord, TANGERINE Formations, École Joffre, vous accompagne avec le dispositif ENTRÉE MÉTIER. Nous sommes CFA à Pau et organisme de formation spécialisé dans les métiers de la beauté.

Notre objectif est simple : vous aider à sécuriser votre recrutement. Ainsi, vous gagnez du temps avant de vous engager.

Recruter un apprenti en CAP Métiers de la coiffure ou en BP Coiffure peut être une vraie opportunité. En effet, vous pouvez former un jeune à vos méthodes. Vous pouvez aussi transmettre votre savoir-faire et renforcer votre équipe progressivement.

Cependant, un recrutement en alternance doit être bien préparé. Le choix du profil, du contrat et des aides possibles peut parfois être complexe.

C’est pourquoi ENTRÉE MÉTIER vous propose un diagnostic gratuit, simple et concret. Lors d’un échange court et ciblé, nous faisons le point sur votre besoin.

Nous étudions notamment le profil recherché, le type de contrat adapté et les aides mobilisables. Ensuite, nous vous apportons une réponse claire avant toute décision.

Selon votre besoin, plusieurs solutions peuvent être envisagées. Il peut s’agir d’un contrat d’apprentissage, d’un contrat de professionnalisation ou d’un autre parcours de formation.

De plus, notre accompagnement ne se limite pas au choix du contrat. Nous pouvons aussi vous aider sur les démarches, le suivi et l’intégration de l’alternant.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos parcours ? Découvrez également notre catalogue des formations coiffure, esthétique, ongles et SPA.

Enfin, pour vérifier les dispositifs d’aide existants, vous pouvez consulter les informations officielles sur les aides à l’embauche d’un apprenti. Vous pouvez aussi consulter les ressources de l’OPCO EP pour recruter en alternance.

Comparer les aides avant de recruter

Apprentissage ou contrat de professionnalisation : le bon choix dépend de plusieurs critères. Il faut tenir compte du profil du candidat, du diplôme préparé et de votre situation employeur.

D’abord, l’apprentissage peut ouvrir droit à une aide employeur. Sous conditions, cette aide peut atteindre 5 000 € la première année. Elle peut atteindre 6 000 € pour un apprenti en situation de handicap.

Ensuite, le contrat de professionnalisation peut aussi permettre de mobiliser certaines aides. Elles concernent notamment les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus. Elles peuvent aussi concerner les demandeurs d’emploi de 45 ans et plus.

Dans certains cas, les aides en contrat de professionnalisation peuvent atteindre 4 000 €. Toutefois, ces aides dépendent du profil du candidat et des conditions applicables.

Ainsi, il est important de comparer les solutions avant de recruter. Avec ENTRÉE MÉTIER, TANGERINE Formations vous aide à choisir le bon contrat. Nous vous aidons aussi à identifier les aides mobilisables pour votre salon.

Source : synthèse OPCO EP sur les aides aux employeurs d’alternants.

Demandez votre diagnostic gratuit

Remplissez le formulaire ci-dessous. Un membre de notre équipe vous recontactera pour faire le point sur votre besoin de recrutement.